As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a parte indispensável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a apropriada estimativa dos mesmos citados direitos manifestou-se fundamental.
Porquanto conectados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
Embaraçando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
A aparente exigência de liquidar os pedidos já na entrada da causa trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que no passado recente aparentavam ser de simples efetuação, paralelamente, transmutou a estrutura que impele a salvaguarda dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos.
Ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as metodologias de desempenho da advocacia.
Sendo intrinsecamente associado à militância de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Trabalhista.