Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.
Por ser intimamente associado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém sublime acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a prática de apaniguar reclamações. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
Porque expiram aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao gerar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os métodos de exercício da advocacia.
Adicionando complexidade a demandas que antes eram de simples executação, a frequente imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da origem do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que norteia o proteção dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a peça fulcral de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a coerente estimativa de tais referidos direitos denotou-se crucial.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.