Estando inerentemente relacionado à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Laboral.
Adicionando confusão a ações que antigamente foram de fácil efetivação, a batida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que norteia a tutela dos direitos dos empregados.
As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o elemento capital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a judiciosa computação de tais mencionados direitos revelou-se fundamental.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações.
Uma vez que caducam rápido e porque conectados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar contendas. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os padrões de desempenho da advocacia.