Antanho, o elemento imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo atual, a regular valoração dos mesmos citados direitos tornou-se indeclinável.
A geral imperiosidade de liquidar as pretensões desde a origem do processo trabalhista, somando desorientação a reclamações que antigamente eram de incomplexa produzição, paralelamente, transformou o plano que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui especial acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar demandas. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
De forma geral, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.
As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica modificou as metodologias de prática da advocacia ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.