Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itati - RS

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

Porquanto associados ao sustento do operário e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.

A palavra patrocinar possui individual significado no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

A normal indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da ação trabalhista, acrescentando confusão a demandas que em tempos passados eram de fácil executação, paralelamente, transformou a técnica que instrui o amparo dos direitos empregatícios.

A ordem jurídica distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao fundar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Dificultando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.

Antanho, o expediente indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a fundamentada quantificação desses aludidos direitos revelou-se central.