Estando intimamente vinculada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui notável significância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadroar processos. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Em tempos passados, o componente substancial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a cautelosa mensuração daqueles referidos direitos evidenciou-se basilar.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A geral impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da ação trabalhista, trazendo tortuosidade a causas que no passado recente pareciam ser de descomplicada efetivação, lateralmente, modificou a sistemática que orienta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que conectados aos víveres do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O ordenamento legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia ao tecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.