Uma vez que relacionados à alimentação do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patronear reclamações. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
A normal indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da ação trabalhista, somando sinuosidade a reclamatórias que em momentos passados pareciam ser de tranquila operação, lateralmente, transmutou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
Por ser intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém particular significado no Direito Laboral.
As mutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas.
Antanho, o questão indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a honesta quantificação desses citados direitos patenteou-se crucial.