Anteriormente, a matéria significante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a conciente computação de tais referidos direitos revelou-se essencial.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações.
A dição patrocinar
detém sublime relevância no Direito Laboral, por ser inerentemente conectada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Complicando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao especificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto associados aos víveres do obreiro e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Acrescentando confusão a demandas que em momentos passados eram de simples concretização, a normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, indiretamente, modificou o plano que guia a tutela dos direitos empregatícios.