Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes, o conhecimento fundamental de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a ponderada avaliação daqueles referidos direitos manifestou-se basilar.
Atalhando a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da habilidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A usual necessidade de liquidar os direitos partindo do início do processo trabalhista, agregando confusão a litígios que antanho eram de simples operação, transversalmente, transmutou a mecânica que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.
A dição patrocinar
tem singular valia no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.