Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Petrópolis - RS

Porquanto associados à vida do operário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.

As remodelações projetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Somando tortuosidade a demandas que no passado recente foram de tranquila concretização, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que rege a defesa dos direitos trabalhistas.

A dicção patrocinar tem individual importância no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A lei extrapolou os padrões de prática da advocacia ao conceber a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas. Em geral, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Outrora, o elemento relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a acertada avaliação desses referidos direitos manifestou-se crucial.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova cena.