Outrora, a tema fulcral de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a apropriada estimação dos mesmos aludidos direitos revelou-se central.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da contenda trabalhista, incorporando confusão a causas que anteriormente eram de distensa concretização, lateralmente, modificou o plano que afeta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A palavra patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao articular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as metodologias de exercício da advocacia.
Entravando a rotina de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.