As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa transfigurou os métodos de operação da advocacia ao sistematizar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados à vida do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A palavra patrocinar
incorpora individual valia no Direito Laboral, por estar profundamente vinculada à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar litígios. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Somando confusão a demandas que em momentos passados revelavam ser de distensa efetuação, a usual impreteribilidade de liquidar os pedidos já no princípio da ação trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o tópico crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a pertinente quantificação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se primacial.