A consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da contenda trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que outrora mostravam ser de tranquila concretização, transversalmente, transformou a técnica que impele o amparo dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram depressa e porque vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
O ordenamento legislativo transformou as metodologias de prática da advocacia ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
Antigamente, o título capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a efetiva mensuração de tais mencionados direitos mostrou-se inevitável.
Atalhando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.