Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Paulo Bento - RS

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos. Tendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Antes, a parte basilar de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo presente, a apropriada valoração daqueles aludidos direitos patenteou-se cardinal.

As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A palavra patrocinar incorpora notável acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Uma vez que caducam rápido e porque vinculados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

Incorporando dificuldade a ações que em momentos pretéritos eram de distensa operação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a origem da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que guia a defensão dos direitos dos empregados.

Ao criar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação modificou os métodos de desempenho da advocacia.

Dificultando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.