Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade General Câmara - RS

As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Atrapalhando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.

Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.

Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios.

Anteriormente, a parte basilar de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a judiciosa aferição dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se basilar.

A palavra patrocinar corporifica sublime relevância no Direito Trabalhista, estando profundamente associada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

O ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de prática da advocacia ao disciplinar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Incorporando ruído a processos que em tempos passados pareciam ser de simples produzição, a expressa exigência de liquidar os pedidos já na apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.