Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ponte Preta - RS

A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar demandas. Não se contradita, porém, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.

As transmutações estipuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

Antanho, o ponto primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento vigente, a pertinente quantificação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se fundamental.

A normal indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que no passado recente foram de elementar operação, transversalmente, modificou o sistema que movimenta o amparo dos direitos laborais.

O termo patrocinar detém particular peso no Direito Laboral, estando intimamente associado ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Porquanto vinculados à mantença do obreiro e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.

O ordenamento legislativo transformou os modelos de operação da advocacia ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.