Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Poço das Antas - RS

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi, de modo geral, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar litígios. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.

Acrescentando complexidade a causas que em momentos pretéritos foram de elementar operação, a corrente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da lide trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que governa o defendimento dos direitos empregatícios.

Anteriormente, o conhecimento primacial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a cuidadosa aferição desses apontados direitos denotou-se capital.

A expressão patrocinar detém excepcional relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico alterou os modelos de operação da advocacia.

Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.

As mutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.