Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Manoel Viana - RS

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Como regra, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Outrora, o ponto imprescindível de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No tempo presente, a pertinente valoração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se capital.

A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadrinhar processos. Não se discute, porém, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.

O ordenamento jurídico inflou as sistemáticas de exercício da advocacia ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

A normal imperiosidade de liquidar as pretensões já no começo da contenda trabalhista, aditando ruído a litígios que anteriormente foram de fácil realização, transversalmente, modificou a metodologia que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Porquanto conectados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.

As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar tem excepcional sentido no Direito do Trabalho.