Ao constituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As mudanças especificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto associados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A regular precisão de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, agregando complexidade a causas que antigamente revelavam ser de distensa operação, indiretamente, imutou a estrutura que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, a peça primacial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a equilibrada valoração dos mesmos citados direitos tornou-se vital.
Embaraçando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
A dição patrocinar
tem singular significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.