Porquanto caducam aceleradamente e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Embaraçando a prática de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Estando intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora particular significação no Direito Laboral.
Anteriormente, o tópico relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a confiável computação desses aludidos direitos manifestou-se fundamental.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Somando ruído a lides que antigamente aparentavam ser de fácil concretização, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que afeta o amparo dos direitos laborais.
Ao convencionar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as metodologias de operação da advocacia.
As transformações prescritas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.