Complicando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
O legislativo modificou os métodos de operação da advocacia ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o assunto central de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a efetiva estimativa daqueles citados direitos revelou-se basilar.
Incorporando sinuosidade a causas que outrora pareciam ser de fácil operação, a habitual necessidade de liquidar os pedidos desde o princípio do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente associada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora individual significação no Direito Laboral.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.