Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Lourenço do Sul - RS

O legislativo distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Antanho, o questão crucial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a cautelosa suputação dos mesmos referidos direitos mostrou-se essencial.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

A batida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da demanda trabalhista, adicionando complexidade a lides que anteriormente aparentavam ser de distensa executação, paralelamente, imutou a sistemática que coordena a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Estando profundamente vinculada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar incorpora peculiar acepção no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar processos. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.

Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.