Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as metodologias de atuação da advocacia.
As mudanças estipuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Anteriormente, o ponto capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo presente, a metódica estimação de tais citados direitos manifestou-se fulcral.
Por estar intimamente relacionada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora notável significação no Direito Laboral.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da causa trabalhista, aditando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos mostravam ser de distensa efetuação, indiretamente, transmutou a dinâmica que impele o amparo dos direitos dos empregados.