Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar ações.
A corrente inevitabilidade de liquidar as verbas já no início da causa trabalhista, adicionando dificuldade a demandas que antanho foram de fácil operação, indiretamente, transformou a estrutura que afeta a defesa dos direitos empregatícios.
Entravando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
Estando profundamente associada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito Laboral.
Uma vez que correlacionados à alimentação do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
As mudanças especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os padrões de prática da advocacia.
Outrora, o título fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a fiel suputação daqueles apontados direitos patenteou-se vital.