Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As remodelações especificadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que anteriormente foram de elementar efetuação, a consueta imperiosidade de liquidar os direitos a partir da entrada da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
Complicando a habilidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Sendo intimamente associado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém notável acepção no Direito Laboral.
Antes, o item capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a justa suputação de tais apontados direitos evidenciou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Ao engendrar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.