A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar demandas. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente cena.
Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A legislação distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligado à atuação de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, a tema capital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a coerente avaliação daqueles citados direitos tornou-se central.
Adicionando ruído a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de simples produzição, a usual precisão de liquidar as verbas já no princípio da ação trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.