Porque caducam rapidamente e porquanto associados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionado à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar contendas. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
A corrente necessidade de liquidar os pedidos desde a origem da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a processos que antes foram de descomplicada efetivação, paralelamente, transformou a metodologia que conduz a tutela dos direitos laborais.
O sistema legislativo transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o assunto central de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a ponderada valoração desses citados direitos mostrou-se capital.