A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear contendas. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
O verbo patrocinar
incorpora sublime peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado à militância de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao prescrever a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que vinculados ao sustento do empregado e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Outrora, o quesito essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a consiensiosa mensuração de tais aludidos direitos patenteou-se primacial.
As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a reclamações que em tempos passados foram de fácil realização, a conhecida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da origem da demanda trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.