Obstaculizando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
Porque associados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dição patrocinar
detém particular significação no Direito Trabalhista, por estar intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os métodos de exercício da advocacia.
Antigamente, o quesito basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a metódica valoração desses citados direitos tornou-se fundamental.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios.
Aditando sinuosidade a lides que em momentos pretéritos mostravam ser de descomplicada operação, a corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que afeta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.