Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Marau - RS

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.

Antigamente, o questão imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a judiciosa estimativa daqueles referidos direitos manifestou-se cardinal.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar reclamações. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas. Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.

As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.

A batida necessidade de liquidar os direitos já no início da lide trabalhista, acrescentando dificuldade a litígios que antes aparentavam ser de fácil concretização, paralelamente, transformou a estrutura que governa a defensão dos direitos dos empregados.

O vocábulo patrocinar detém especial sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.