Estando intimamente associado à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Agregando tortuosidade a causas que em tempos pretéritos eram de simples efetivação, a regular impreteribilidade de liquidar os direitos desde a entrada da contenda trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Antes, a parte primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. No momento corrente, a confiável avaliação de tais referidos direitos demonstrou-se basilar.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As remodelações estruturadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica remodelou os modelos de atuação da advocacia ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.