Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vista Alegre - RS

As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.

Agregando ruído a demandas que antanho eram de descomplicada produzição, a famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.

No passado recente, o elemento inevitável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a pertinente quantificação daqueles apontados direitos revelou-se essencial.

Ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu os métodos de atuação da advocacia.

Porque expiram depressa e uma vez que interligados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.

Estando intimamente correlacionada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar corporifica inconfundível valor no Direito do Trabalho.

De forma geral, tendo o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar processos. Não se questiona, porém, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.