Porque associados à alimentação do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Antanho, o título capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a escrupulosa computação daqueles mencionados direitos sinalizou-se primacial.
Inibindo a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Por ser profundamente vinculado ao ativismo de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna sublime significação no Direito Trabalhista.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da contenda trabalhista, adicionando ruído a reclamações que antigamente foram de elementar efetuação, lateralmente, demudou o plano que move a defensão dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.