Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vista Alegre - RS

Porque ligados à vida do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.

Ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem jurídica ampliou os métodos de exercício da advocacia.

Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.

As mudanças trazidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

Antes, o dado vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a responsável computação dos mesmos apontados direitos tornou-se indeclinável.

A corrente necessidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da lide trabalhista, acrescentando ruído a demandas que no passado recente foram de fácil executação, paralelamente, alterou a técnica que governa a defensão dos direitos empregatícios.

Estando inerentemente vinculada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar encarna sublime significância no Direito Laboral.