Outrora, o quesito considerável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a fiel valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se indispensável.
As alterações fixadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Por ser intimamente vinculado à atuação de carrear a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui especial acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar ações. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Ao sistematizar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou os padrões de prática da advocacia.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que antanho eram de simples executação, obliquamente, demudou a metodologia que regula o defendimento dos direitos do trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.