O legislativo estendeu os padrões de prática da advocacia ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque conectados à alimentação do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações planeadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear contendas. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Em tempos passados, o expediente primacial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a consequente suputação daqueles referidos direitos tornou-se vital.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do início do processo trabalhista, somando confusão a litígios que antes eram de incomplexa efetuação, indiretamente, demudou a metodologia que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.