Sendo intrinsecamente vinculada à militância de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Laboral.
Porque associados à vida do operário e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Em tempos passados, o dado considerável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a regular aferição daqueles aludidos direitos tornou-se indeclinável.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações.
O legislativo transfigurou os padrões de operação da advocacia ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Obstando a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
As alterações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Somando ruído a processos que antigamente mostravam ser de simples operação, a regular necessidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que norteia a defensão dos direitos laborais.