Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vacaria - RS

Por estar inerentemente relacionada à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar possui especial relevância no Direito do Trabalho.

Ao conceber a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação inflou as sistemáticas de prática da advocacia.

Incorporando dificuldade a contendas que antanho mostravam ser de fácil produzição, a corrente necessidade de liquidar as pretensões a partir da origem do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que guia a defensão dos direitos do trabalho.

As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o contratado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.

Prejudicando a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.

Antigamente, o elemento fundamental de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. No momento atual, a devida avaliação dos mesmos aludidos direitos revelou-se central.

Porque expiram rápido e uma vez que associados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.