Inibindo a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar ações. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
detém peculiar significância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Trazendo ruído a reclamatórias que em tempos pretéritos aparentavam ser de distensa realização, a habitual inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.
Ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia.
Antanho, o elemento basilar de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a conciente mensuração daqueles apontados direitos mostrou-se indeclinável.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.