As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque expiram depressa e porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da ação trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamações que antanho eram de elementar efetuação, indiretamente, transmudou a dinâmica que rege a defesa dos direitos laborais.
Entravando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Sendo inerentemente ligada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém notável valor no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, a peça fundamental de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a responsável estimativa de tais mencionados direitos denotou-se crucial.
Ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os métodos de desempenho da advocacia.