Trazendo dificuldade a lides que no passado recente eram de fácil concretização, a corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que movimenta a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao engendrar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de fiar reclamatórias. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
As transformações estruturadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas.
Outrora, a matéria primordial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a equilibrada valoração dos mesmos citados direitos demonstrou-se vital.
Porque relacionados aos víveres do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Por estar inerentemente conectada à atuação de carrear a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora notável valor no Direito Laboral.