Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
As metamorfoses engendradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligado à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Acrescendo desorientação a causas que em momentos passados eram de tranquila produzição, a famígera indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do processo trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos dos empregados.
Porquanto vinculados aos víveres do contratado e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Antes, o tópico imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a fiel avaliação dos mesmos apontados direitos revelou-se crucial.
Entravando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Ao urdir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os padrões de prática da advocacia.