As mutações tecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas.
O sistema jurídico transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao trazer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a tema primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo atual, a devida valoração daqueles mencionados direitos sinalizou-se essencial.
Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por ser profundamente interligada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem inconfundível significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apaniguar causas. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
A natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a processos que em tempos passados eram de elementar produzição, transversalmente, modificou o sistema que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.