Obstando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Acrescentando dificuldade a litígios que antes foram de descomplicada efetivação, a habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do início da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
Porque caducam rapidamente e uma vez que ligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Outrora, o tópico indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a confiável valoração de tais mencionados direitos mostrou-se capital.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao constituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Estando inerentemente conectada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui especial significância no Direito Trabalhista.