A famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, aditando complexidade a causas que antanho foram de descomplicada efetuação, paralelamente, transmutou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A lei dilatou os paradigmas de prática da advocacia ao especificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o conhecimento significante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a pertinente quantificação desses citados direitos patenteou-se fulcral.
O verbo patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Trabalhista, por ser intimamente associado à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias.
As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Dificultando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.