A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar reclamações. Não se discute, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
A natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da entrada do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que antigamente eram de descomplicada produzição, paralelamente, imutou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
Por ser inerentemente relacionada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica especial significância no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque ligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo ampliou as metodologias de operação da advocacia ao definir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o assunto vital de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a escrupulosa computação desses aludidos direitos patenteou-se substancial.