Estando intimamente conectada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém especial valia no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Agregando confusão a processos que anteriormente eram de distensa operação, a corrente imperiosidade de liquidar as verbas já no encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, demudou o plano que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o quesito primacial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a justa avaliação de tais aludidos direitos evidenciou-se crucial.
Atalhando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
A legislação mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque expiram rápido e uma vez que ligados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.