Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Caxias do Sul - RS

Porque ligados à subsistência do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar ações. Não se impugna, todavia, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.

Em momentos pretéritos, o assunto importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a escrupulosa estimativa daqueles aludidos direitos evidenciou-se primordial.

O legislativo inflou os paradigmas de prática da advocacia ao projetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios. Incorporando o Jus Postulandi, com frequência, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar possui notável sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Acrescendo ruído a lides que anteriormente revelavam ser de tranquila efetivação, a batida impreteribilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da causa trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que conduz o proteção dos direitos laborais.