Ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação inflou os paradigmas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Antanho, a tema basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a fiel aferição de tais apontados direitos revelou-se capital.
Estando profundamente ligado à atuação de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém especial importância no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Adicionando dificuldade a demandas que antes eram de elementar realização, a frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões já no início da lide trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.