Estando inerentemente conectada à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém peculiar peso no Direito Laboral.
Porquanto vinculados à vida do obreiro e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A natural indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a causas que antanho eram de incomplexa operação, obliquamente, alterou a dinâmica que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao fundar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
No passado recente, a matéria vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a coerente suputação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se basilar.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas.