As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira precisão de liquidar as pretensões já na abertura da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que em tempos pretéritos eram de descomplicada efetivação, indiretamente, demudou a estrutura que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
Outrora, o ponto relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a curial aferição dos mesmos mencionados direitos patenteou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar lides. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto prescrevem depressa e porque correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
O sistema legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia ao conceber a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
Por estar intimamente conectado à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Trabalhista.