A lei inflou os modelos de prática da advocacia ao urdir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar processos. Não se debate, no entanto, a competência técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a ações que antigamente mostravam ser de elementar produzição, a prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que move a defensa dos direitos do trabalho.
Antes, a tema inevitável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a criteriosa computação daqueles citados direitos mostrou-se fundamental.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
corporifica singular valor no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.