Antigamente, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo corrente, a ponderada suputação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se indispensável.
Atrapalhando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao engendrar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as metodologias de operação da advocacia.
Estando intimamente associada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica notável significação no Direito Trabalhista.
Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A normal exigência de liquidar os direitos partindo do começo da contenda trabalhista, somando dificuldade a litígios que antes mostravam ser de simples efetivação, indiretamente, alterou a mecânica que carreia a tutela dos direitos empregatícios.