Por estar inerentemente interligada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui singular valia no Direito Trabalhista.
A legislação expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao urdir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Agregando desorientação a ações que em momentos pretéritos foram de distensa executação, a usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da causa trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que guia a defensa dos direitos empregatícios.
As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto ligados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
No passado recente, a parte primordial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a consequente mensuração daqueles citados direitos manifestou-se fulcral.
Embaraçando a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente situação.