Estando profundamente conectada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica notável significado no Direito Laboral.
Ao especificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os modelos de prática da advocacia.
As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o conhecimento fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a consequente estimativa de tais apontados direitos tornou-se fundamental.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Aditando confusão a ações que antigamente foram de elementar efetivação, a comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que coordena a defesa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar demandas. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto ligados aos víveres do proletário e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.