Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jari - RS

A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar lides. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.

A aparente exigência de liquidar as verbas já no princípio da causa trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que em momentos passados pareciam ser de fácil realização, transversalmente, demudou o plano que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Anteriormente, a parte basilar de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a judiciosa suputação desses apontados direitos mostrou-se central.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas. Possuindo o Jus Postulandi, frequentemente, o empregado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto ligados aos víveres do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A legislação modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao especificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A expressão patrocinar detém singular valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.