Atrapalhando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, incorporando ruído a reclamações que antigamente revelavam ser de distensa concretização, paralelamente, modificou o plano que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico mudou os padrões de desempenho da advocacia ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente ligada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora singular significação no Direito Trabalhista.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a peça indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a efetiva valoração de tais apontados direitos denotou-se capital.
Porquanto associados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.