Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear lides. Não se controverte, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Antes, o questão considerável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a coerente estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se imprescindível.
Sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito Laboral.
Porque expiram depressa e uma vez que conectados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando dificuldade a litígios que no passado recente eram de elementar concretização, a usual indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que regula o proteção dos direitos empregatícios.
A legislação mudou os padrões de atuação da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.