Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Rio Grande - RS

As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Antigamente, o item imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a escrupulosa computação dos mesmos referidos direitos patenteou-se primordial.

O legislativo transformou as sistemáticas de prática da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Encarnando o Jus Postulandi, amiúde, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.

Incorporando dificuldade a litígios que antanho eram de distensa produzição, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Por ser profundamente vinculada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar incorpora inconfundível significado no Direito do Trabalho.

Porquanto interligados à mantença do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar causas. Não se objeta, contudo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.