As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A regular precisão de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamação trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de fácil efetivação, indiretamente, transmutou a estrutura que guia o proteção dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de fiar ações. Não se discute, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
Outrora, a parte importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a coerente avaliação dos mesmos referidos direitos revelou-se fulcral.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.
A expressão patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito Laboral, por ser profundamente ligada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.