Ao fundar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os métodos de operação da advocacia.
A expressão patrocinar
tem singular significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e porquanto ligados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar processos. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Anteriormente, o elemento primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a acertada aferição de tais referidos direitos denotou-se vital.
As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A frequente imperiosidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da contenda trabalhista, aditando complexidade a demandas que em tempos pretéritos eram de elementar executação, transversalmente, transmutou a mecânica que rege o proteção dos direitos laborais.