Ao arquitetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei mudou os paradigmas de prática da advocacia.
Estando inerentemente ligado à atuação de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém especial significado no Direito Trabalhista.
Prejudicando a práxis de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
As transmutações projetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas já na entrada da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a contendas que antigamente mostravam ser de simples efetivação, lateralmente, transmutou a mecânica que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.
Porquanto conectados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
No passado recente, o questão crucial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a curial suputação dos mesmos citados direitos demonstrou-se basilar.