Anteriormente, a tema central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a judiciosa quantificação de tais referidos direitos denotou-se capital.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem peculiar acepção no Direito do Trabalho.
Inibindo a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo inflou as metodologias de prática da advocacia ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Somando confusão a litígios que antes foram de tranquila efetuação, a famígera obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que norteia a defesa dos direitos trabalhistas.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.
Porquanto conectados à mantença do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.