Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Taquaruçu do Sul - RS

Ao estipular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico extrapolou os padrões de prática da advocacia.

Acrescentando complexidade a lides que em tempos passados mostravam ser de distensa operação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no exórdio do processo trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que orienta o proteção dos direitos dos empregados.

Incorporando o Jus Postulandi, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.

Sendo profundamente vinculada à militância de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar possui individual significação no Direito Trabalhista.

As metamorfoses tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar contendas. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.

No passado recente, o questão vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No momento vigente, a confiável avaliação desses apontados direitos evidenciou-se indispensável.

Uma vez que ligados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.