Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Cruz do Sul - RS

A prosaica obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na entrada da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a litígios que em tempos passados foram de elementar efetivação, transversalmente, alterou a mecânica que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar processos. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.

As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o conhecimento capital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a apropriada aferição daqueles referidos direitos manifestou-se indeclinável.

Ao sistematizar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo expandiu as metodologias de operação da advocacia.

Por ser profundamente conectada à atuação de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar corporifica particular significação no Direito Trabalhista.