Ao tecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
Estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o dado fundamental de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a fundamentada avaliação desses citados direitos manifestou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar demandas. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque relacionados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Trazendo tortuosidade a contendas que antes foram de incomplexa realização, a comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que regula o amparo dos direitos do trabalho.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.