A prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a processos que anteriormente mostravam ser de elementar efetivação, indiretamente, modificou a mecânica que afeta a tutela dos direitos dos empregados.
Antanho, o título considerável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a confiável valoração daqueles citados direitos manifestou-se imprescindível.
Inibindo a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
A dicção patrocinar
detém individual relevância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao definir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os métodos de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.