A consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do começo do processo trabalhista, somando tortuosidade a demandas que em momentos passados eram de descomplicada efetuação, indiretamente, imutou o sistema que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os modelos de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
tem sublime importância no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque caducam depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Complicando a rotina de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
No passado recente, o dado crucial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a fundamentada aferição desses apontados direitos revelou-se substancial.