Antigamente, o tópico considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a consiensiosa suputação dos mesmos apontados direitos mostrou-se primacial.
De forma geral, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear litígios. Não se questiona, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
Acrescendo complexidade a lides que em tempos pretéritos eram de elementar produzição, a consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.
A dição patrocinar
detém singular importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Ao disciplinar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia.