Estando intimamente relacionado ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica especial relevância no Direito do Trabalho.
Ao especificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os métodos de prática da advocacia.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas.
Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
A conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas já na abertura da causa trabalhista, acrescentando confusão a processos que em momentos pretéritos eram de fácil realização, paralelamente, modificou a técnica que norteia a defensa dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o questão vital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a cautelosa quantificação de tais aludidos direitos demonstrou-se fulcral.