Uma vez que conectados à mantença do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao planear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o dado fundamental de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a responsável quantificação de tais aludidos direitos tornou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar lides. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
As mudanças arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando complexidade a ações que anteriormente aparentavam ser de descomplicada realização, a comum indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da demanda trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que toca a tutela dos direitos do trabalho.
Estando inerentemente correlacionado à militância de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui excepcional acepção no Direito do Trabalho.