Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Tiradentes - RS

Inibindo a estratégia de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.

Porquanto associados à sobrevivência do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da causa trabalhista, adicionando ruído a ações que anteriormente revelavam ser de elementar produzição, transversalmente, alterou a mecânica que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.

As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.

Antanho, o elemento indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a metódica avaliação de tais aludidos direitos demonstrou-se inevitável.

O ordenamento jurídico inflou os padrões de prática da advocacia ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

O termo patrocinar encarna especial valor no Direito Laboral, estando inerentemente interligado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.